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以業內一位身患白血病的新人為案例，來激勵學員，要珍惜時間和當下的機遇，勢必達成晉升目標！
其實優增并不難
課程收益：
一、《撥開云霧看增員》：解決增員四大誤區， 1、普增都難談何優增； 2、增員影響收入； 3、賺不到錢豈不是害了別人； 4、留存難。
二、《從粗放到專業》 1、 為何要優增； 2、 優增系統的重點； 3、 梳理系統邏輯； 4、 專業增員吸引優才。 三、《訂立目標》 以業內一位身患白血病的新人為案例，來激勵學員，要珍惜時間和當下的機遇，勢必達成晉升目標！ 這位新人，她在2019年查出白血病，但她無懼病魔對她的折磨。一邊抗癌一邊全身心投入保險事業，病發前她已經是一位1+7可以晉升的主管，但因病回家治病超一年時間。 2020年6月病情穩定后重回保險公司，用了短短三個月就以1+13晉升為主管。
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1、普增都難談何優增；
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4、留存難。
二、《從粗放到專業》
1、 為何要優增；
2、 優增系統的重點；
3、 梳理系統邏輯；
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三、《訂立目標》
以業內一位身患白血病的新人為案例，來激勵學員，要珍惜時間和當下的機遇，勢必達成晉升目標！
這位新人，她在2019年查出白血病，但她無懼病魔對她的折磨。一邊抗癌一邊全身心投入保險事業，病發前她已經是一位1+7可以晉升的主管，但因病回家治病超一年時間。
2020年6月病情穩定后重回保險公司，用了短短三個月就以1+13晉升為主管。